Entdecken Sie unsere Insights:
Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Pläne in strategisch kluges Handeln umzusetzen.

Advanced
Insights.

Gewinnen Sie Einblick in aktuelle Themen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, aber auch unsere C-Suite, also das Management, bewegen. Etwa aus Literatur und Lehre.

News.

Finden Sie Tagesaktuelles aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Meist direkt aus dem Maschinenraum unserer C-Suite. Hier können Sie sich auch direkt vernetzen.

Featured
Insights.

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Hier gibt’s unsere e-Periodicals, Whitepaper, Tipps aus dem Expertenrat und spannende Videopodcasts renommierter Persönlichkeiten.

Future
Assets.

Die wichtigsten Resultate performanter Transformationsforschung sind Future Assets: Gesellschaftliche Veränderungen mit mindestens 50 Jahre Relevanz.

Unsere Advanced Insights – eine neue Perspektive auf Aktuelles.

Hier teilen wir unser, in der Praxis erworbenes, Wissen mit Ihnen. Gewinnen Sie Einblicke in Projekte, Vorhaben und Interessen, die uns neben dem Daily-Business beschäftigen. Kurz: All die kleinen und manchmal etwas größeren Dinge die bei uns passieren.

Artikel. Kehrtwende Bildung.

Warum unsere Kinder mehr brauchen als reines Schulwissen von Florian von Schreitter in der WELT.

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Bücher. Warum wir dringend ein neues Bildungsideal brauchen.

Von Florian von Schreitter. Überall erhältlich, wo es Bücher gibt.

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Bücher. Eine geopolitische Triade verändert die Welt.

Was bedeutet SCR für Bürger und Unternehmen? Von Prof. Bernd Thomsen.

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Vorlesung. Pioneer the way every day.

Economic Change and Market Management. Von Prof. Bernd Thomsen und Florian von Schreitter.

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News. Insights am laufenden Band.

Noch mehr News, aufschlussreiche Einblicke, kuratierte Nachrichten. Das sind unsere Hashtags-of-the day, die manchmal sogar Hashtag-of-the minute heißen müssten. Nutzen Sie auch gerne die Chance, sich direkt auf LinkedIn zu vernetzen.

  • Hashtag from 11:55, July 15, 2024 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Excited to start a new chapter in life. #LifeChanger. Balancing the joys and challenges of parenthood with my professional journey is an adventure I'm… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 23:11, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Just hours before I disappear into my annual #SummerOff, I happily accepted an invitation from Michael Trautmann (podcaster, newwork expert, #CocaCola advisory… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:03, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members Astrid Schulte (CEO Berendsohn AG ) and Dr. Jan Goetz (CEO IQM… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:02, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored member Jonas Boldt (Former member of the Management Board  HSV) and… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:01, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members Dr. Patricia Cronemeyer (Cronemeyer Haisch) and Zeljko Karajica… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:01, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members @Hendrik Bitterschulte (Member Executive Board ACNE AB) Dr… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:00, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. Thank you, Sascha Schneider (Boardmember Montblanc). Since November 2023, dozens extraordinary personalities… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 19:59, July 13, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    When a man who headed the world's largest #book group, with 350 publishers and 700 million books in over 200 countries, says this, I can't say more than this:… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 08:47, July 9, 2024 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Sehr gute Beschreibung lieber Michael Trautmann. Ich würde noch ergänzen: Klare Rollen und Aufgabenverteilung. Diese Klarheit ist aus meiner… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 08:53, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members Christian Thess (CEO Bosch Smart Home) and Dr. Roland Dr… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 08:11, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members Thomas Wuensche (President Wünsche Group) and Tobias… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 07:58, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: the honored members Sebastian Schels (CEO Ratisbona) and Dr. Oliver Everling (CEO… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 07:44, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Private ceremony at #Montblanc House in Hamburg. This time there were also: Stephanie Cossmann (Member of the board, Symrise AG), Simone Thomsen (CVO, THOMSEN… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 07:16, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Congratulations, Stefan Gross (Board member of Zurich Airport, after 15 years in IKEA management including Australia, always with values-based approach) on… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 07:14, July 6, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Thanks, Florian Schreitter Ritter von Schwarzenfeld for your ongoing outstanding management talks, always high level, always profound, always probing, and… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:55, July 4, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    From the current issue of the Economist: https://lnkd.in/eCay9DHe From chapter 3 of my "Biden book": Late in the afternoon, the car Joe had sent to pick me up… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 18:29, July 4, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    https://lnkd.in/eJCfKxj4 https://agorapop.com/ Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 17:54, July 4, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Congratulations, Gert Waltenbauer (Chairman of the Advisory Board KGAL, pioneer for urbanization, clean energy and Environment-Social-Governance) on being… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 17:21, July 4, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Congratulations, Dr. Michael Trautmann (Co-Founder thjnk und NWMS, Advisory Board Coca Cola, podcaster and author and pioneer of a meaningful world of work) on… Read more

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:45, July 4, 2024 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Congratulations, Lars Hinrichs (a global leader, passionate entrepreneur and visionary, who is committed to groundbreaking investments. And on several… Read more

    Hashtag of the day

Expertenrat

Die Freundin der Tochter
unseres CEO:

Die Fragen der Tochter
unseres CEO.

Prof. Bernd Thomsen blickt mit seiner kleinen Tochter regelmäßig für das Handelsblatt in die Zukunft. Sie war gerade einmal drei Jahre, als unser CEO begann, ihre bohrenden Fragen (die sie stellte, wenn sie nicht gerade mit ihrer Freundin Verstecken spielte) in der Wirtschafts- und Finanzzeitung zu beantworten.

EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Qualitative Ökonomie liefert quantitativ bessere Resultate.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wertekonsens ist der Herzschlag der Demokratie. Spaltung ist ihr Herzinfarkt!

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie die Nach-Corona Zeit reflektiert wird.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Moved Life ist die Chance der deutschen Autohersteller.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Moved Life ist die Chance der deutschen Autohersteller.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Ein Einblick in die Zukunftsfreude von europäischen Unternehmenslenkern.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Worauf bei der Auswahl von Beratern geachtet werden muss.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie sich der Unternehmerwert an V-A-L-U-E-S ausrichtet.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie Bildung sich neuerfinden muss.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Unbedingter Wille Zukunft erfolgreich zu gestalten.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie die Frage nach dem "Warum" Innovation fördert.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Gesundheitsbegriff wird holistischer und verändert Erwartungen von Menschen.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Warum sich Immobilien immer häufiger zu Begegnungsstätten entwickeln.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Sieben Faktoren, die den Innovationsgeist zu entfesseln.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Kreativität und Soziabilität machen uns Robotern überlegen.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Eine Rückblick in das Jahr 2048.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Eine Rückblick in das Jahr 2048.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie Shebility zu einer wichtigen Eigentschaft im Management wird.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wie Maschinen Jobsprofile ändern, jedoch die Mehrheit der Berufe nicht verschwinden lässt.

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e-Periodicals

Zukunfts­wissen, individuell für Sie. In Ihrem persönlichen e-Periodical.

In unserem ePeriodical „Was uns bewegt“ erhalten Abonnenten und Abonnentinnen monatlich per E-Mail einen anderen Blick auf Zukunftsthemen. Und alles, was schon heute relevant ist. Neben der Aufbereitung und Interpretation aktueller Entwicklungen dient das E Periodical inzwischen tausenden Managern als wichtige Entscheidungsgrundlage.

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July 2023. Empathetic Leadership – A lesson from military leaders.

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July 2023. Empathische Führung - von militärischen Leadern lernen.

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February 2023. What companies can learn from the war in Ukraine.

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December 2022. Warum Sie es sind, die jetzt entscheidend sind.

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October 2022. Why we urgently need to develop a new education standard.

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June 2022. Future chains are becoming an important competitive advantage.

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June 2022. Future Chains werden zum wichtigen Wettbewerbsvorteil.

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May 2022. Authenticity as a success factor using social networks as an example.

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May 2022. Authentizität als Erfolgsfaktor am Beispiel sozialer Netzwerke.

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February 2022. Demokratie braucht Munition und keine Mitfahrgelegenheit.

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October 2021. Wert eines Unternehmens.

Die Bewertung von Unternehmen und Zukunftsfähigkeit.

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September 2021. The latest e-Periodical, directly from our CEO.

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August 2021. Wettbewerbsfaktor Responsibility.

Verantwortung als unternehmerische Chance nutzen.

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July 2021. Vertrieb der Zukunft.

Die Bedeutung von Vertrauen für den Vertrieb der Zukunft.

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June 2021. Momentum nutzen.

So gelingt der Re-Start aus der Krise.

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March 2021. Resiliente Mitarbeiter.

Wie Mitarbeiter richtig gefördert werden.

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February 2021. Unternehmens­führung.

Die richtigen Entscheidungen für die Zukunft treffen.

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Topic Snips

Topic Snips – Die besten Ausschnitte aus Live-Events und Keynote Speeches.

Haben Sie einen unserer Livestreams verpasst? Sind vielleicht zu spät auf einen unserer Vorträge aufmerksam geworden? Kein Problem! Wir bereiten regelmäßig die besten Ausschnitte aus Live Events und Keynote Speeches zu verschiedensten Zukunftsthemen für Sie auf. Die Topic Snips stehen für Sie bereit!

Futurecast

Here’s the beef! Unsere Videopodcasts bringen Themen auf den Punkt.

Der Futurecast #Zukunftsgespräche ist ein Video-Podcast und hat nur ausgewählte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu Gast. Alle treten in einen Zukunftsdialog. Jeder Futurecast ist in Anlehnung an das Jahr 2050 zwei Minuten und 50 Sekunden kurz, ein Konzentrat aus stundenlangen Interviews: Here’ the beef!

Whitepaper

Schwarz auf weiß.
Unsere Whitepaper.

Hier öffnen wir Ihnen die Türen zu unserer Whitepaper-Bibliothek: Neues Wissen holen, Fakten aus aller Welt, Lösungen finden, gar positiv die Zukunft prägen? Manche Aufgaben können wir nur alle gemeinsam angehen. Dafür braucht es inhaltlichen Austausch. Wir gehen gerne den ersten Schritt. Von der perfekten HR-Strategie bis zu Lösungen in Krisenzeiten: Viel Spaß bei der Literatur!

July 2024. CIDD.

Cultural and Integrity Due Dilligence in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

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July 2024. Business
 Assessment.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

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July 2024. Ecosystems.

Die Rolle der Intermediäre in Ökosystemen.

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July 2024. Strategic HR.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

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July 2024. Overcoming Crisis.

Welche Investitionsstrategie ist die richtige, um die Krise zu überwinden?

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July 2024. Viabiligence in Investitionen.

In fünf Schritten zur fundierten Investitions­entscheidung

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FutureAssets®– Herzschlag unseres Zukunftswissens.

Ursprünglich waren all unsere FutureAssets® nur schwache Signale. Wir haben sie unter Anwendung unserer bis zu 7 Phasen umfassenden Methodologie in den letzten vier Jahrzehnten identifiziert, analysiert, überwacht und validiert. Auf dieser Basis konnten wir jene jungen Triebe bestimmen, die als gesellschaftliche Entwicklungen das Prädikat FutureAsset® verdienen und zu stabilen Eichen werden. Unsere FutureAssets® haben mindestens 50 Jahre Relevanz. Die FutureAssets® sichern unseren Mandanten schon heute das Wissen von morgen und: Erfolg.

Metaversity.

Faszination für digitale Parallelwelt in Echtzeit.

Digitale Zwillinge von jedem und allem. Modisch wie RayBan Brillen, werden diese nicht nur Smartphones ersetzen, sondern Realität und Fiktion verschwimmen lassen, Bildung (Schüler reden mit Cäsar), Arbeiten (Kollegen nehmen projiziert teil) und Einkaufen (zu Hause bei der Designerin) revolutionieren die Welt und schaffen eine neue.

Lebenslange, Praxis-orientierte und granulare Bildung.

Künftig nicht mehr ein Beruf, sondern fünf und mehr. Skills und Fähigkeiten (Abilities) werden entscheidend, Diplome unwichtiger. Ganzheitliche Bildung mit praktischem Lebens-Wissen. Zuspitzung auf kurze, spezialisierte Erstausbildung entspricht Anforderungen der Wirtschaft, aber auch der Entfaltung der Persönlichkeit? (Wichtig für komplexe Welt.)

Abilitization.
Moved Life.

Fast alles passiert in der Bewegung.

Früher Blättern, heute Scrollen: Das veränderte die Bewegung der Hand, künftig wird es normal, dass der ganze Körper in Bewegung ist. Bei steigender Mobilität wird sie zur nebensächlichen Selbstverständlichkeit. Wichtig, was innerhalb der Autos ist. Coffee-Cars (statt Starbucks an der Ecke) sind nur ein Beispiel.

Weiblich konnotierte Fähigkeiten wichtige Führungskompetenz.

Die Welt im Wandel macht neue Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erforderlich: Kollaboration und Konfliktfähigkeit. Prosoziale Motive wie z.B. Empathie noch durch geschlechtsspezifische Erziehung entwickelt. Unabhängig vom Geschlecht werden diese Skills im Management entscheidend.

Shebility.
Iconic Health.

Gesundheit wird zur neuen Religion.

Das wichtigste immaterielle Gut wird den Menschen noch wichtiger. Und ganzheitlicher gesehen. Die Top 5: Frische Luft (5), Ernährung (4), Interesse an und Kenntnis von Gesundheit (3), Sport (2) und Glück auf Platz 1. Gesundheit wird Sinnstifter. Vom Reparaturbetrieb der Medizin zu emanzipiertem und proaktivem Tun.

Die Verantwortungs­gesellschaft kommt.

Immer mehr Menschen mit einer Lebenseinstellung, die in ihren Handlungsmotiven dem Gemeinwohl einen Bedeutungszuwachs gibt. Verantwortliches Handeln im Werteset mit deutlich höherem Stellenwert. Unternehmen, deren Engagement nur eigennutzen zu wachsorientiert ist, werden sich mit Problemen konfrontiert sehen. Diejenigen, die tun was sie sagen, gewinnen.

Bettering.