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Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Pläne in strategisch kluges Handeln umzusetzen.

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Insights.

Gewinnen Sie Einblick in aktuelle Themen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, aber auch unsere C-Suite, also das Management, bewegen. Etwa aus Literatur und Lehre.

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Finden Sie Tagesaktuelles aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Meist direkt aus dem Maschinenraum unserer C-Suite. Hier können Sie sich auch direkt vernetzen.

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Insights.

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Hier gibt’s unsere e-Periodicals, Whitepaper, Tipps aus dem Expertenrat und spannende Videopodcasts renommierter Persönlichkeiten.

Future
Assets.

Die wichtigsten Resultate performanter Transformationsforschung sind Future Assets: Gesellschaftliche Veränderungen mit mindestens 50 Jahre Relevanz.

Unsere Advanced Insights – eine neue Perspektive auf Aktuelles.

Hier teilen wir unser, in der Praxis erworbenes, Wissen mit Ihnen. Gewinnen Sie Einblicke in Projekte, Vorhaben und Interessen, die uns neben dem Daily-Business beschäftigen. Kurz: All die kleinen und manchmal etwas größeren Dinge die bei uns passieren.

Bücher. Eine geopolitische Triade verändert die Welt.

Was bedeutet SCR für Bürger und Unternehmen? Von Prof. Bernd Thomsen.

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Vorlesung. Pioneer the way every day.

Economic Change and Market Management. Von Prof. Bernd Thomsen und Florian von Schreitter.

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News. Insights am laufenden Band.

Noch mehr News, aufschlussreiche Einblicke, kuratierte Nachrichten. Das sind unsere Hashtags-of-the day, die manchmal sogar Hashtag-of-the minute heißen müssten. Nutzen Sie auch gerne die Chance, sich direkt auf LinkedIn zu vernetzen.

  • Hashtag from 17:32, August 16, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Kann man seriös eine #Pandemie oder einen #Krieg vorhersehen? Nein, aber die Veränderungen in den #Einstellungen, #Wahrnehmungen und #Motiven der Menschen sind beobachtbar. #Corona war und ist ein #Katalysator und beschleunigt viele Zukunftsentwicklungen…lnkd.in/eW2niBsS

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 12:23, August 15, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Ein Blick auf #Indien lohnt! Heute vor 75 Jahren, am 15.8.1947 wurde Indien unabhängig. Indien hat sich seit dem so stark verändert, wie kaum ein anderes Land: #Lebenserwartung ist von 34,0 auf 69,9 Jahre gestiegen, die jährlichen #co2 #Emissionen sind v…lnkd.in/epSyPgmG

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:19, July 28, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    5 Jahre THOMSEN GROUP! Vielen Dank an @ProfThomsen, Simone Thomsen und alle Kolleginnen und Kollegen: Für das Vertrauen, die guten Gespräche und spannenden Projekte. Vielen Dank auch an alle Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner. Mit- und Voneinande…lnkd.in/gyyyXnFp

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 14:07, July 22, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Eigentlich bin ich kein Freund von Studioaufnahmen. Aber mit dem lieben Daniel Käsler macht es immer eine riesen Freude. lnkd.in/eYqvEXnh

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 22:17, July 19, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Wenn Klaus Kleber zurück auf die ZDF Leinwand kommt, sollte man hinsehen: Eine spannende Reportage über das #metaverse! lnkd.in/e62hZdrk

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:06, July 18, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    🥵🥵 #Hitzewelle auch auf den Rheinwiesen in #Düsseldorf angekommen. Meine kleine Radtour in der Mittagspause zeigt die #Dürre deutlich. lnkd.in/ePGnGzyY

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 23:23, July 4, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Dear Lea-Sophie Cramer, I just thought of your post (see below) after today I had an exciting busmeet with @FSchreitter and: An #inspiring #woman! She is CEO of a listed european company. I like her #positive #power! lnkd.in/eQED6pGr https://t.co/cbW6M1zvEF

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 22:45, July 4, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    #Putin won't like it: How can #resources be saved and - more relevant than ever - #energy demand be reduced? Future Chains will become a competitive advantage. lnkd.in/erWYTPF8

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 21:01, July 1, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Who's Still Buying #Fossil Fuels From #Russia? lnkd.in/ei7kZX4z

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 17:32, June 27, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    After #Aptera went bankrupt in 2011, the #automaker seems to be back. First deliveries are expected this year. For the #WahingtonPost, the Aptera is: #FutureOfCars. In 2019, the second attempt came with a revised model that can generate additional energy…lnkd.in/e_8E-QY4

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 17:28, June 27, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    After #Aptera went bankrupt in 2011, the #automaker seems to be back. First deliveries are expected this year. For the #WahingtonPost, the Aptera is: #FutureOfCars. In 2019, the second attempt came with a revised model that can generate additional energy…lnkd.in/eZ_cqkeV

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 15:58, June 27, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    600 Milliarden Dollar stellen die G7 für globale #Infrastruktur bereit. Eine späte Antwort auf die #NeueSeidenstraße - One Belt, One Road - Initiative #Chinas. Investments in Infrastruktur werden in vielen Ländern, im globalen Süden, aber auch in der #Eu…lnkd.in/ejJi7ufc

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 15:00, June 23, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Unsicherheit steigt deutlich an. Der Vuca World Risk Index steigt in 2022 stark an. VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity. Es zeigt an, wie hoch die wahrgenommene Wahrscheinlichkeit ist, dass eine Bedrohungsszenario eintriff…lnkd.in/eXs_b_48

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 14:33, June 17, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Ist Lachen ein gutes Beispiel für Metakognition? Was verstehen #Psychologen unter #Metakognition? Sie hilft uns zu lernen, indem wir #Erinnerungen, #Wahrnehmungen oder #Entscheidungen - unsere Kognitionen, das wiederum sind Prozesse die mit dem Wahrnehme…lnkd.in/eBAFWVJj

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 08:07, June 7, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    In #2050, there will be many #professions that we don't even know about today. And many of the ones we know today will give people only three hours of employment instead of eight today. People in 2050 (and not just those who won't be in new jobs) will rec…lnkd.in/emMTZ4RF

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 13:05, May 10, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    #Warhol’s #Marilyn,’ at $195 Million, Shatters #AuctionRecord for an American Artist. At #Christie’s sale for charity, the glamorous silk-screen beat out Basquiat’s skull painting that had set a record in 2017 lnkd.in/ePFmCt_M https://t.co/KoyBCpLyKx

    Hashtag of the day

Expertenrat

Die Freundin der Tochter
unseres CEO:

Die Fragen der Tochter
unseres CEO.

Prof. Bernd Thomsen blickt mit seiner kleinen Tochter regelmäßig für das Handelsblatt in die Zukunft. Sie war gerade einmal drei Jahre, als unser CEO begann, ihre bohrenden Fragen (die sie stellte, wenn sie nicht gerade mit ihrer Freundin Verstecken spielte) in der Wirtschafts- und Finanzzeitung zu beantworten.

EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Qualitative Ökonomie liefert quantitativ bessere Resultate.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Moved Life ist die Chance der deutschen Autohersteller.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wirtschaft nutzt Economies-of- Emotion immer noch unzureichend.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wirtschaft nutzt Economies-of- Emotion immer noch unzureichend.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Kreativität und Soziabilität machen uns Robotern überlegen.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wertekonsens ist der Herzschlag der Demokratie. Spaltung ist ihr Herzinfarkt!

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e-Periodicals

Zukunfts­wissen, individuell für Sie. In Ihrem persönlichen e-Periodical.

In unserem ePeriodical „Was uns bewegt“ erhalten Abonnenten und Abonnentinnen monatlich per E-Mail einen anderen Blick auf Zukunftsthemen. Und alles, was schon heute relevant ist. Neben der Aufbereitung und Interpretation aktueller Entwicklungen dient das E Periodical inzwischen tausenden Managern als wichtige Entscheidungsgrundlage.

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February 2022. Special Issue: Demokratie braucht Munition und keine Mitfahrgelegenheit.

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October 2021. Wert eines Unternehmens.

Die Bewertung von Unternehmen und Zukunftsfähigkeit.

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August 2021. Wettbewerbsfaktor Responsibility.

Verantwortung als unternehmerische Chance nutzen.

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July 2021. Vertrieb der Zukunft.

Die Bedeutung von Vertrauen für den Vertrieb der Zukunft.

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February 2021. Unternehmens­führung.

Die richtigen Entscheidungen für die Zukunft treffen.

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Topic Snips

Topic Snips – Die besten Ausschnitte aus Live-Events und Keynote Speeches.

Haben Sie einen unserer Livestreams verpasst? Sind vielleicht zu spät auf einen unserer Vorträge aufmerksam geworden? Kein Problem! Wir bereiten regelmäßig die besten Ausschnitte aus Live Events und Keynote Speeches zu verschiedensten Zukunftsthemen für Sie auf. Die Topic Snips stehen für Sie bereit!

Futurecast

Here’s the beef! Unsere Videopodcasts bringen Themen auf den Punkt.

Der Futurecast #Zukunftsgespräche ist ein Video-Podcast und hat nur ausgewählte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu Gast. Alle treten in einen Zukunftsdialog. Jeder Futurecast ist in Anlehnung an das Jahr 2050 zwei Minuten und 50 Sekunden kurz, ein Konzentrat aus stundenlangen Interviews: Here’ the beef!

Whitepaper

Schwarz auf weiß.
Unsere Whitepaper.

Hier öffnen wir Ihnen die Türen zu unserer Whitepaper-Bibliothek: Neues Wissen holen, Fakten aus aller Welt, Lösungen finden, gar positiv die Zukunft prägen? Manche Aufgaben können wir nur alle gemeinsam angehen. Dafür braucht es inhaltlichen Austausch. Wir gehen gerne den ersten Schritt. Von der perfekten HR-Strategie bis zu Lösungen in Krisenzeiten: Viel Spaß bei der Literatur!

August 2022. CIDD.

Cultural and Integrity Due Dilligence in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

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August 2022. Business
 Assessment.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

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August 2022. Strategic HR.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

Jetzt lesen
August 2022. Overcoming Crisis.

Welche Investitionsstrategie ist die richtige, um die Krise zu überwinden?

Jetzt lesen
August 2022. Viabiligence in Investitionen.

In fünf Schritten zur fundierten Investitions­entscheidung

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FutureAssets®– Herzschlag unseres Zukunftswissens.

Ursprünglich waren all unsere FutureAssets® nur schwache Signale. Wir haben sie unter Anwendung unserer bis zu 7 Phasen umfassenden Methodologie in den letzten vier Jahrzehnten identifiziert, analysiert, überwacht und validiert. Auf dieser Basis konnten wir jene jungen Triebe bestimmen, die als gesellschaftliche Entwicklungen das Prädikat FutureAsset® verdienen und zu stabilen Eichen werden. Unsere FutureAssets® haben mindestens 50 Jahre Relevanz. Die FutureAssets® sichern unseren Mandanten schon heute das Wissen von morgen und: Erfolg.

Metaversity.

Faszination für digitale Parallelwelt in Echtzeit.

Digitale Zwillinge von jedem und allem. Modisch wie RayBan Brillen, werden diese nicht nur Smartphones ersetzen, sondern Realität und Fiktion verschwimmen lassen, Bildung (Schüler reden mit Cäsar), Arbeiten (Kollegen nehmen projiziert teil) und Einkaufen (zu Hause bei der Designerin) revolutionieren die Welt und schaffen eine neue.

Lebenslange, Praxis-orientierte und granulare Bildung.

Künftig nicht mehr ein Beruf, sondern fünf und mehr. Skills und Fähigkeiten (Abilities) werden entscheidend, Diplome unwichtiger. Ganzheitliche Bildung mit praktischem Lebens-Wissen. Zuspitzung auf kurze, spezialisierte Erstausbildung entspricht Anforderungen der Wirtschaft, aber auch der Entfaltung der Persönlichkeit? (Wichtig für komplexe Welt.)

Abilitization.
Moved Life.

Fast alles passiert in der Bewegung.

Früher Blättern, heute Scrollen: Das veränderte die Bewegung der Hand, künftig wird es normal, dass der ganze Körper in Bewegung ist. Bei steigender Mobilität wird sie zur nebensächlichen Selbstverständlichkeit. Wichtig, was innerhalb der Autos ist. Coffee-Cars (statt Starbucks an der Ecke) sind nur ein Beispiel.

Weiblich konnotierte Fähigkeiten wichtige Führungskompetenz.

Die Welt im Wandel macht neue Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erforderlich: Kollaboration und Konfliktfähigkeit. Prosoziale Motive wie z.B. Empathie noch durch geschlechtsspezifische Erziehung entwickelt. Unabhängig vom Geschlecht werden diese Skills im Management entscheidend.

Shebility.
Iconic Health.

Gesundheit wird zur neuen Religion.

Das wichtigste immaterielle Gut wird den Menschen noch wichtiger. Und ganzheitlicher gesehen. Die Top 5: Frische Luft (5), Ernährung (4), Interesse an und Kenntnis von Gesundheit (3), Sport (2) und Glück auf Platz 1. Gesundheit wird Sinnstifter. Vom Reparaturbetrieb der Medizin zu emanzipiertem und proaktivem Tun.

Die Verantwortungs­gesellschaft kommt.

Immer mehr Menschen mit einer Lebenseinstellung, die in ihren Handlungsmotiven dem Gemeinwohl einen Bedeutungszuwachs gibt. Verantwortliches Handeln im Werteset mit deutlich höherem Stellenwert. Unternehmen, deren Engagement nur eigennutzen zu wachsorientiert ist, werden sich mit Problemen konfrontiert sehen. Diejenigen, die tun was sie sagen, gewinnen.

Bettering.