Entdecken Sie unsere Insights:
Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Pläne in strategisch kluges Handeln umzusetzen.

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Insights.

Gewinnen Sie Einblick in aktuelle Themen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, aber auch unsere C-Suite, also das Management, bewegen. Etwa aus Literatur und Lehre.

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Finden Sie Tagesaktuelles aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Meist direkt aus dem Maschinenraum unserer C-Suite. Hier können Sie sich auch direkt vernetzen.

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Insights.

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Hier gibt’s unsere e-Periodicals, Whitepaper, Tipps aus dem Expertenrat und spannende Videopodcasts renommierter Persönlichkeiten.

Future
Assets.

Die wichtigsten Resultate performanter Transformationsforschung sind Future Assets: Gesellschaftliche Veränderungen mit mindestens 50 Jahre Relevanz.

Unsere Advanced Insights – eine neue Perspektive auf Aktuelles.

Hier teilen wir unser, in der Praxis erworbenes, Wissen mit Ihnen. Gewinnen Sie Einblicke in Projekte, Vorhaben und Interessen, die uns neben dem Daily-Business beschäftigen. Kurz: All die kleinen und manchmal etwas größeren Dinge die bei uns passieren.

Bücher. Eine geopolitische Triade verändert die Welt.

Was bedeutet SCR für Bürger und Unternehmen? Von Prof. Bernd Thomsen.

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Vorlesung. Pioneer the way every day.

Economic Change and Market Management. Von Prof. Bernd Thomsen und Florian von Schreitter.

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News. Insights am laufenden Band.

Noch mehr News, aufschlussreiche Einblicke, kuratierte Nachrichten. Das sind unsere Hashtags-of-the day, die manchmal sogar Hashtag-of-the minute heißen müssten. Nutzen Sie auch gerne die Chance, sich direkt auf LinkedIn zu vernetzen.

  • Hashtag from 13:13, May 10, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Greetings to you all, today from Hamburg! lnkd.in/eTmAJkdg

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 13:05, May 10, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    #Warhol’s #Marilyn,’ at $195 Million, Shatters #AuctionRecord for an American Artist. At #Christie’s sale for charity, the glamorous silk-screen beat out Basquiat’s skull painting that had set a record in 2017 lnkd.in/ePFmCt_M https://t.co/KoyBCpLyKx

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 12:42, May 6, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Kurz vor dem #Wochenende noch ein sehr persönlicher Post über meine Arbeit in #Kamerun, insbesondere für das #Empowerment von #Kindern und #Frauen. 2016 durfte ich in #Kamerun eine #Bildungsveranstaltung, in einer #Schule in #Tole, gemeinsam mit Reach O…lnkd.in/ebGPgJjV

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 14:33, May 5, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    2/40. Nach Belén Garijo bei Merck wird Carla Kriwet bei Fresenius Medical Care nun zur zweiten #DAX #CEO. Ein wichtiger Schritt für mehr Gleichberechtigung und #Diversität! #femaleleaders #femaleleadership #dax30 #dax #vorstand lnkd.in/e_Ycp5gn

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 04:16, May 5, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    In Upper #Bavaria, a wildlife camera has captured a brown #bear. It is the first sighting of "Meister Petz" in two years. lnkd.in/eFxA3SsD https://t.co/uCNmCAFV4g

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 13:29, May 2, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Netflix hat zum ersten Mal seit 10 Jahren #Kunden verloren. Eine grundlegende #Innovation des #Geschäftsmodells wird nötig sein, um aus dem kurzfristigen #Trend keine langfristige, negative Entwicklung werden zu lassen. Auch der #Kapitalmarkt hat reagier…lnkd.in/egNNBMgJ

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:48, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    lnkd.in/e_6-ZYKG https://t.co/2zlF7Z5YnC

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:32, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    The need for new #businessModels lnkd.in/eDUBsDHX https://t.co/P6UuoBNks0

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:14, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    lnkd.in/eQU-kK3T #Money Train #Aktienexpress https://t.co/eAmBicm6ah

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:13, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    lnkd.in/eQU-kK3T #Money Train #Aktienexpress https://t.co/hTjwm5MWpa

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:11, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    lnkd.in/eQU-kK3T #Money Train #Aktienexpress https://t.co/v4OkxjHNjb

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:07, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Just back from recording, has been fun! lnkd.in/eQU-kK3T #Money Train #Aktienexpress Milliarden-Deal – so könnte Musk Twitter auf Vordermann bringen https://t.co/K0d1WEbpLS

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:03, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Musk übernimmt #Twitter. Was bezweckt er damit? Was sind die #Geschäftsmodelle? Was bedeutet das für #Tesla? Wie mächtig ist Elon Musk tatsächlich? Prof. Bernd Thomsen dazu im #Podcast mit "DerAktionär"(Börsenmedien AG) und im Gespräch mit der BILD - …lnkd.in/eBkSACRk

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 15:42, April 28, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Musk übernimmt #Twitter. Was bezweckt er damit? Was sind die #Geschäftsmodelle? Was bedeutet das für #Tesla? Wie mächtig ist Elon Musk tatsächlich? @ProfThomsen dazu im #Podcast mit "DerAktionär"(Börsenmedien AG) und im Gespräch mit der BILD -…lnkd.in/eJAqirYA

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 09:14, April 25, 2022 Our posts on social media, this one by Prof. Bernd Thomsen

    Today is April 25. The day that turned me from a spunky to a founder back then. lnkd.in/e4d8MNea https://t.co/OEupNn9QgO

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 20:30, April 24, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Frankreich hat sich heute für #Macron und für #Europa entschieden. Europa ist für uns alle, insbesondere aber für meine Generation alternativlos. Wir brauchen mehr, statt weniger Europa. Mehr Integration, statt weniger. Denn im Zusammenspiel mit den…lnkd.in/ejCA85Wd

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 06:46, April 21, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Mobilität und #Verhalten verändert sich: Zwar nutze ich wo immer möglich die Deutsche Bahn, aber wenn ich mal fliege, genieße ich den Service der Lufthansa in ihren Business-Lounges weltweit. Die Bahn ist zu einer wirklich wichtigen Alternative geworde…lnkd.in/exURxnBA

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 00:25, April 20, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    Das Sterben der #Lokalzeitungen gefährdet unsere liberale #Demokratie. Müssen wir uns gar mehr #Presse, mehr #Redaktionen, mehr #Journalismus leisten? Ja! Ein trauriger Blick nach #Russland zeigt wie wichtig Gegenrede zu den politischen Entscheidungst…lnkd.in/gv-4pGhD

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 10:02, April 6, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Subventionieren #Einsparen #Innovieren Wir können hier viel von den #Ölkrisen der Jahre 1973, als Folge des Jom-Kippur-Krieges, und 1979/80, ausgelöst durch den Machtverlust des Schahs im Iran, lernen. Mich bewegt die Frage, wie wir mit der Explosion vo…lnkd.in/d8GAFBft

    Hashtag of the day
  • Hashtag from 16:21, March 30, 2022 Our posts on social media, this one by Florian von Schreitter

    #Geschäftsmodelle brauchen nicht nur den Blick auf #Kunden, sondern auch den Blick auf die #Gesellschaft. #Produkte und #Dienstleistungen müssen den Menschen und der Gesellschaft dienen. Diesen Ansatz, der so auch die #Nachhaltigkeit und #Zukunftsfähigk…lnkd.in/dbJFA4qr

    Hashtag of the day

Expertenrat

Die Freundin der Tochter
unseres CEO:

Die Fragen der Tochter
unseres CEO.

Prof. Bernd Thomsen blickt mit seiner kleinen Tochter regelmäßig für das Handelsblatt in die Zukunft. Sie war gerade einmal drei Jahre, als unser CEO begann, ihre bohrenden Fragen (die sie stellte, wenn sie nicht gerade mit ihrer Freundin Verstecken spielte) in der Wirtschafts- und Finanzzeitung zu beantworten.

EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Qualitative Ökonomie liefert quantitativ bessere Resultate.

Jetzt lesen
EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Moved Life ist die Chance der deutschen Autohersteller.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wirtschaft nutzt Economies-of- Emotion immer noch unzureichend.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wirtschaft nutzt Economies-of- Emotion immer noch unzureichend.

Jetzt lesen
EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Kreativität und Soziabilität machen uns Robotern überlegen.

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EXPERTENRAT. FEATURED INSIGHTS. Wertekonsens ist der Herzschlag der Demokratie. Spaltung ist ihr Herzinfarkt!

Jetzt lesen

e-Periodicals

Zukunfts­wissen, individuell für Sie. In Ihrem persönlichen e-Periodical.

In unserem ePeriodical „Was uns bewegt“ erhalten Abonnenten und Abonnentinnen monatlich per E-Mail einen anderen Blick auf Zukunftsthemen. Und alles, was schon heute relevant ist. Neben der Aufbereitung und Interpretation aktueller Entwicklungen dient das E Periodical inzwischen tausenden Managern als wichtige Entscheidungsgrundlage.

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October 2021. Wert eines Unternehmens.

Die Bewertung von Unternehmen und Zukunftsfähigkeit.

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August 2021. Wettbewerbsfaktor Responsibility.

Verantwortung als unternehmerische Chance nutzen.

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July 2021. Vertrieb der Zukunft.

Die Bedeutung von Vertrauen für den Vertrieb der Zukunft.

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February 2021. Unternehmens­führung.

Die richtigen Entscheidungen für die Zukunft treffen.

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Topic Snips

Topic Snips – Die besten Ausschnitte aus Live-Events und Keynote Speeches.

Haben Sie einen unserer Livestreams verpasst? Sind vielleicht zu spät auf einen unserer Vorträge aufmerksam geworden? Kein Problem! Wir bereiten regelmäßig die besten Ausschnitte aus Live Events und Keynote Speeches zu verschiedensten Zukunftsthemen für Sie auf. Die Topic Snips stehen für Sie bereit!

Futurecast

Here’s the beef! Unsere Videopodcasts bringen Themen auf den Punkt.

Der Futurecast #Zukunftsgespräche ist ein Video-Podcast und hat nur ausgewählte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu Gast. Alle treten in einen Zukunftsdialog. Jeder Futurecast ist in Anlehnung an das Jahr 2050 zwei Minuten und 50 Sekunden kurz, ein Konzentrat aus stundenlangen Interviews: Here’ the beef!

Whitepaper

Schwarz auf weiß.
Unsere Whitepaper.

Hier öffnen wir Ihnen die Türen zu unserer Whitepaper-Bibliothek: Neues Wissen holen, Fakten aus aller Welt, Lösungen finden, gar positiv die Zukunft prägen? Manche Aufgaben können wir nur alle gemeinsam angehen. Dafür braucht es inhaltlichen Austausch. Wir gehen gerne den ersten Schritt. Von der perfekten HR-Strategie bis zu Lösungen in Krisenzeiten: Viel Spaß bei der Literatur!

May 2022. CIDD.

Cultural and Integrity Due Dilligence in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

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May 2022. Business
 Assessment.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

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May 2022. Strategic HR.

Die perfekte HR Strategie als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg.

Jetzt lesen
May 2022. Overcoming Crisis.

Welche Investitionsstrategie ist die richtige, um die Krise zu überwinden?

Jetzt lesen
May 2022. Viabiligence in Investitionen.

In fünf Schritten zur fundierten Investitions­entscheidung

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FutureAssets®– Herzschlag unseres Zukunftswissens.

Ursprünglich waren all unsere FutureAssets® nur schwache Signale. Wir haben sie unter Anwendung unserer bis zu 7 Phasen umfassenden Methodologie in den letzten vier Jahrzehnten identifiziert, analysiert, überwacht und validiert. Auf dieser Basis konnten wir jene jungen Triebe bestimmen, die als gesellschaftliche Entwicklungen das Prädikat FutureAsset® verdienen und zu stabilen Eichen werden. Unsere FutureAssets® haben mindestens 50 Jahre Relevanz. Die FutureAssets® sichern unseren Mandanten schon heute das Wissen von morgen und: Erfolg.

Metaversity.

Faszination für digitale Parallelwelt in Echtzeit.

Digitale Zwillinge von jedem und allem. Modisch wie RayBan Brillen, werden diese nicht nur Smartphones ersetzen, sondern Realität und Fiktion verschwimmen lassen, Bildung (Schüler reden mit Cäsar), Arbeiten (Kollegen nehmen projiziert teil) und Einkaufen (zu Hause bei der Designerin) revolutionieren die Welt und schaffen eine neue.

Lebenslange, Praxis-orientierte und granulare Bildung.

Künftig nicht mehr ein Beruf, sondern fünf und mehr. Skills und Fähigkeiten (Abilities) werden entscheidend, Diplome unwichtiger. Ganzheitliche Bildung mit praktischem Lebens-Wissen. Zuspitzung auf kurze, spezialisierte Erstausbildung entspricht Anforderungen der Wirtschaft, aber auch der Entfaltung der Persönlichkeit? (Wichtig für komplexe Welt.)

Abilitization.
Moved Life.

Fast alles passiert in der Bewegung.

Früher Blättern, heute Scrollen: Das veränderte die Bewegung der Hand, künftig wird es normal, dass der ganze Körper in Bewegung ist. Bei steigender Mobilität wird sie zur nebensächlichen Selbstverständlichkeit. Wichtig, was innerhalb der Autos ist. Coffee-Cars (statt Starbucks an der Ecke) sind nur ein Beispiel.

Weiblich konnotierte Fähigkeiten wichtige Führungskompetenz.

Die Welt im Wandel macht neue Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erforderlich: Kollaboration und Konfliktfähigkeit. Prosoziale Motive wie z.B. Empathie noch durch geschlechtsspezifische Erziehung entwickelt. Unabhängig vom Geschlecht werden diese Skills im Management entscheidend.

Shebility.
Iconic Health.

Gesundheit wird zur neuen Religion.

Das wichtigste immaterielle Gut wird den Menschen noch wichtiger. Und ganzheitlicher gesehen. Die Top 5: Frische Luft (5), Ernährung (4), Interesse an und Kenntnis von Gesundheit (3), Sport (2) und Glück auf Platz 1. Gesundheit wird Sinnstifter. Vom Reparaturbetrieb der Medizin zu emanzipiertem und proaktivem Tun.

Die Verantwortungs­gesellschaft kommt.

Immer mehr Menschen mit einer Lebenseinstellung, die in ihren Handlungsmotiven dem Gemeinwohl einen Bedeutungszuwachs gibt. Verantwortliches Handeln im Werteset mit deutlich höherem Stellenwert. Unternehmen, deren Engagement nur eigennutzen zu wachsorientiert ist, werden sich mit Problemen konfrontiert sehen. Diejenigen, die tun was sie sagen, gewinnen.

Bettering.